Центар за стручно усавршавање

Основан је кроз пројекат "Подршка краљевине Норвешке оснивању Регионалног центра за професионални развој запослених у образовању", у коме су партнери били Влада Краљевине Норвешке, Министарство просвете и Град Ниш.

Активности центра

• Организовање семинара и других облика стручног усавршавања;
• Анализа потреба за стручним усавршавањем запослених у образовању;
• Анализа понуде програма стручног усавршавања;
• Планирање обука других видова стручног усавршавања;
• Помоћ при креирању нових програма стручног усавршавања;
• Праћење примене различитих облика стручног усавршавања;
• Сарадња са Заводом и другим Центрима за професионални развој;
• Сарадња са локалном заједницом;
• Сарадња са Министарством просвете и Школском управом;

Центар за стручно усавршавање

Центар за стручно усавршавање сарађује са још 11 центара у Србији, који сви заједно чине Мрежу Регионалних центара и Центара за стручно усавршавање Србије.
Мрежа Регионалних и Центара за стручно усавршавање запослених у образовању формирана је као удружење 2011. са циљем да координише радом 12 постојећих Центара основаних у следећим местима: Ниш, Ужице, Чачак, Кикинда, Крушевац, Смедерево, Лесковац, Кањижа, Шабац, Крагујевац, Нови Пазар и Књажевац. Одлуке Министраства просвете о локацијама Центара била су у складу са стратешким опредељењима и принципима децентрализације, једнакости и доступности система стручног усавршавања наставника.

Центар за стручно усавршавање

Центар за стручно усавршавање сарађује са Министарством просвете и науке и Школским управа, Националним Центром за професионални развој, Заводом за унапређивање васпитања и образовања, Заводом за вредновање образовања и васпитања, локалном самоуправом и заједницом и васпитно-образовним установама на локалу.

Током свих активности формира се и одржава база података. Центар је и Ресурс центар јер се у њему налази библиотека са стручном литературом, методичко-дидактичким, педагошко-психолошким, видео и аудио материјалима итд.

British Council

08.03.2014. У организацији British Councila из Београда у РЦ-у, у редовном мартовском року, одржано је тестирање за полагање ESOL испита за енглески језик. Следеће тестирање је у суботу, 15 марта 2014.

Портфолио запослених у образовању

07.03.2014. За 150 заинтересованих наставника основних и средњих школа у РЦ је одржана друга трибина са темом "Портфолио запослених у образовању". Законску регулативу и своја професионална искуства у прављењу портфолија изнели су Маријана Бачанин из ОШ "Душан Радовић", Валентина Николић, Веселинка Станковић и Младен Јовановић из ОШ "Десанка Максимовић" из Чокота. Ова актуелна тема нашег образовног система изазвала је бројна питања и дискусију наставника.

IMG 5323 resize IMG 5330 resize

Активи наставника

06.03.2014. У Регионалном центру се настављају месечна окупљања стручних актива наставника.

Актив наставника ликовне културе одржао је састанак са темом "Улога наставника ликовног у савременом образовању". Састанку је присуствовало 25 наставника основних и средњих школа.

Актив наставника биологије се на свом састанку бавио следећим темама: пропозиције такмичења из биологије, стручно усавршавање и сарадња са Биолошким факултетом и Српским биолошким друштвом из Београда.

Предавање "Победа живота"

06.03.2014. У Регионалном центру је одржано предавање "Победа живота" и презентација књиге "Пут саткан од светлости - како сам победила рак", ауторке Драгице Рајић Рачић (www.putsatkanodsvetlosti.wbs.com).

Предавање и презентацију књиге реализовала је Пипи Мила Драгица Рајић Рачић, реконтектичар, писац и сликар. Она је са присутнима поделила своје искуство из процеса излечења.

IMG 5319 resize IMG 5320 resize

ИМПРЕС

04-06.03.2014. У Регионалном центру је, у оквиру наставка пројекта ИМПРЕС, одржана тродневна радионица под називом "Оптимизација предшколске мреже". Циљ радионице је био да се 10 додатних локалних самоуправа упозна са оптимизацијом предшколских услуга и да се оспособе да користе методолошки приручник.

Семинару је присуствовало 10 представника локалних самоуправа и 10 директора предшколских установа из Кнића, Љига, Пландишта, Лебана, Пирота, Босилеграда, Рашке, Краљева, Београда и Жабља. Радионицу су водили Бранка Павловић, Kari Pitkanen и Mиšel Krepon.

IMG 5313 resize IMG 5315 resize

Портфолио професионалног развоја

04.03.2014. По Правилнику о сталном стручном усавршавању и стицању звања наставника, васпитача и стручних сарадника (бр.85/2013), по члану 49., запослени у образовању имају обавезу да воде свој портфолио, с тим што се одредба члана 20 овог правилника примењује од 3 марта 2014. Портфолио професионалног развоја је, по одређеном критеријуму, брижљиво организована и развијена збирка разноврсних материјала, који дају слику о томе шта наставник, васпитач или стручни сарадник зна и може да уради, осликава његова постигнућа, професионално искуство, ставове и размишљања.

Регионални центар организовао је трибину под називом "Дан после - Портфолио професионалног развоја".Трибина је изазвала велико интересовање и у првој групи је учествовало 168 наставника, директора и стручних сарадника школа из Ниша, Алексинца, Беле Паланке и Прокупља. На трибини су говорили и своја професионална искуства пренели: Татјана Живановић - ШУ Ниш; Веселинка Станковић, Валентина Вељковић Недељковић и Младен Јовановић - ОШ Десанка Максимовић Чокот и Маријана Бачанин - ОШ Душан Радовић.

IMG 5303 resize IMG 5304 resize IMG 5309 resize